{"id":16638,"date":"2022-01-12T12:46:35","date_gmt":"2022-01-12T12:46:35","guid":{"rendered":"https:\/\/e-mujeres.net\/webapp\/glosario\/glossary\/accio-positiva\/"},"modified":"2022-01-12T12:46:37","modified_gmt":"2022-01-12T12:46:37","slug":"accio-positiva","status":"publish","type":"glossary","link":"https:\/\/glosario.e-mujeres.net\/val\/glossary\/accio-positiva\/","title":{"rendered":"Acci\u00f3 positiva"},"content":{"rendered":"

Mesures dirigides a un grup determinat, amb les quals es pretén suprimir i previndre una discriminació o compensar els desavantatges resultants d’actituds, comportaments i estructures existents (denominades a vegades «discriminació positiva<\/a>»). Les accions positives desenvolupen el principi d’igualtat i la igualtat està en el seu fonament.  Consisteix a establir mesures temporals que corregisquen les situacions desequilibrades com a conseqüència de pràctiques o sistemes socials discriminatoris. L’objectiu d’aquestes mesures és eliminar barreres i facilitar la participació de les dones.<\/p>\n\n\n\n

La base filosòfica és senzilla: tractar de manera desigual el que és desigual per aconseguir un equilibri. Es tracta d’aconseguir que tothom parteixi de la mateixa línia de sortida, després, cadascú que arribi fins on li permetin les seves possibilitats. Van néixer als Estats Units als anys seixanta i s’utilitzen amb les minories o els col·lectius socials exclosos. “Lluny de comprometre el principi de la igualtat, constitueix una part essencial del programa per dur a terme aquest principi”.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Definició delComitè per a la igualtat entre homes i dones del Consell d’Europa:<\/strong><\/em> “Una estratègia destinada a establir la igualtat d’oportunitats per mitjà d’unes mesures temporals que permetin contrastar o corregir aquelles discriminacions que són el resultat de pràctiques o de sistemes socials”.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Les accions positives es poden aplicar a qualsevol àmbit de la vida però el seu camp d’actuació s’ha centrat prioritàriament en tres grans àrees: laboral, educativa i participació política. A Europa i Amèrica Llatina, el terme va quedar fixat per combatre les discriminacions contra les dones.<\/p>\n\n\n\n

A Espanya, les mesures d’acció positiva<\/a> estan emparades constitucionalment. L’Article 9.2 de la Constitució preveu explícitament que “correspon als poders públics promoure les condicions perquè la llibertat i la igualtat de l’individu i dels grups en què s’integra siguin reals i efectives; remoure els obstacles que impedeixin o dificultin la seva plenitud i facilitar la participació de tots els ciutadans en la vida política, econòmica, cultural i social “.<\/em><\/p>\n\n\n\n

També l’Estatut dels treballadors en el seu article 17.1 estipula el desenvolupament de mesures d’acció positiva<\/a>: “El Govern pot atorgar subvencions, desgravacions i altres mesures per fomentar l’ocupació de grups específics de treballadors desocupats que trobin dificultats especials per accedir a l’ocupació”.<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mesures dirigides a un grup determinat, amb les quals es pretén suprimir i previndre una discriminació o compensar els desavantatges resultants d’actituds, comportaments i estructures existents (denominades a vegades «discriminació positiva<\/a>»). Les accions positives desenvolupen el principi d’igualtat i la igualtat està en el seu fonament.  Consisteix a establir mesures temporals que corregisquen les situacions…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"class_list":["post-16638","glossary","type-glossary","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/glosario.e-mujeres.net\/val\/wp-json\/wp\/v2\/glossary\/16638","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/glosario.e-mujeres.net\/val\/wp-json\/wp\/v2\/glossary"}],"about":[{"href":"https:\/\/glosario.e-mujeres.net\/val\/wp-json\/wp\/v2\/types\/glossary"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/glosario.e-mujeres.net\/val\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/glosario.e-mujeres.net\/val\/wp-json\/wp\/v2\/glossary\/16638\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16639,"href":"https:\/\/glosario.e-mujeres.net\/val\/wp-json\/wp\/v2\/glossary\/16638\/revisions\/16639"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/glosario.e-mujeres.net\/val\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16638"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}